МIНIСТЕРСТВО ЕКОНОМIКИ УКРАЇНИ
 
 Н А К А З
 
 07.03.2008 N 69
 
 
 Про проведення першого туру
 щорічного Всеукраїнського конкурсу
 "Кращий державний службовець"
 в Мінекономіки
 
 
 На виконання постанови Кабінету Міністрів України від
19.09.2007 N 1152 ( 0069665-07 ) "Про проведення щорічного
Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець", відповідно
до Плану роботи з кадрами Міністерства економіки України на 2008
рік, затвердженого Міністром 28.11.2007, для виявлення га
заохочення найбільш професійно підготовлених державних службовій"
до кар'єрного зростання Н А К А З У Ю:
 
 1. Провести перший тур щорічного Всеукраїнського конкурсу
"Кращий державний службовець" в Мінекономіки до 25.04.2008.
 
 2. Затвердити Порядок проведення першого туру щорічного
Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" у
Мінекономіки, що додається.
 
 3. Утворити Організаційний комітет з проведення першого туру
щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" у
Мінекономіки у складі згідно з додатком.
 Надати голові Організаційного комітету право вносити в разі
потреби зміни до його складу.
 
 4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
 
 Міністр Б.М.Данилишин
 
 
 ЗАТВЕРДЖЕНО
 Наказ Міністерства
 економіки України
 07.03.2008 N 69
 
 
 ПОРЯДОК
 проведення першого туру щорічного
 Всеукраїнського конкурсу
 "Кращий державний службовець"
 у Мінекономіки
 
 
 1. Цей Порядок визначає механізм проведення першого туру
щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" у
Мінекономіки (далі - Конкурс).
 
 2. Конкурс за номінаціями "Кращий керівник" та "Кращий
спеціаліст" проводиться окремо:
 серед державних службовців центрального апарату Мінекономіки
га центральних апаратів урядових органів державного управління, що
діють у складі Мінекономіки;
 серед державних службовців територіальних органів урядових
органів державного управління, що діють у складі Мінекономіки.
 
 3. У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, які
займають посади II - VII категорій і мають стаж державної служби:
 для номінації "Кращий керівник" - загальний стаж державної
служби не менш як п'ять років, з них на керівних посадах не менш
як два роки;
 для номінації "Кращий спеціаліст" - загальний стаж державної
служби не менш як два роки.
 
 4. Державні службовці, які мають дисциплінарні стягнення, до
участі в Конкурсі не допускаються.
 
 5. Відбір державних службовців для участі в першому турі
Конкурсу здійснюється з урахуванням результатів щорічних оцінок за
такими критеріями:
 1) у номінації "Кращий керівник":
 рівень професійності, якості лідера;
 здатність до креативного мислення, прийняття ефективних
рішень у нестандартних ситуаціях, застосування інноваційних
підходів у роботі;
 комунікабельність, використання сучасних методів управління;
 ефективність діяльності керівника та результати роботи
колективу підпорядкованого структурного підрозділу;
 рівень координації керівником діяльності підпорядкованих
структурних підрозділів та співпраці з державними органами;
 оцінка роботи керівника споживачами послуг;
 роль керівника в морально-психологічному кліматі колективу;
 ставлення колективу до особистих та професійних якостей
керівника;
 
 2) у номінації "Кращий спеціаліст":
 рівень професійності;
 аналітичні здібності;
 здатність до самоосвіти;
 комунікабельність;
 вміння працювати в команді;
 ерудованість;
 якість підготовлених документів;
 виконавська дисципліна;
 навички роботи з персональним комп'ютером;
 наявність унесених пропозицій щодо оптимізації діяльності
підрозділу (органу);
 роль спеціаліста в загальних результатах роботи підрозділу
(органу);
 рівень авторитету в колективі;
 ставлення колективу до особистих та професійних якостей
спеціаліста.
 
 6. Для участі в Конкурсі державні службовці подають
Організаційному комітету з проведення першого його туру:
 заяву про участь у Конкурсі;
 копію особової справи державного службовця за формою П-2ДС
( z0484-95 );
 подання керівника структурного підрозділу, погоджене з
головою профспілкового комітету Мінекономіки;
 інші матеріали (публікації в пресі, листи громадян,
колективів з оцінкою діяльності претендента тощо).
 
 7. Організаційний комітет з проведення першого туру Конкурсу
на підставі поданих документів приймає рішення щодо участі
державних службовців у Конкурсі, яке оформляється протоколом за
підписом голови та секретаря Організаційного комітету, про що
інформує державних службовців або надсилає їм обґрунтовану
відмову.
 
 8. За умовами першого туру Конкурсу передбачається:
 проведення комплексного тестування на знання Конституції
України ( 254к/96-ВР ), законодавства про державну службу,
специфіки функціональних повноважень державного органу, посадових
обов'язків державного службовця;
 виконання практичних завдань:
 складення ділового документа;
 володіння персональним комп'ютером.
 
 9. Кожне виконане завдання учасниками першого туру Конкурсу
оцінюється за п'ятибальною шкалою.
 
 10. За підсумками тестування та виконання практичних завдань
Організаційний комітет шляхом простого голосування визначає
переможців та лауреатів.
 
 11. Переможцями в кожній номінації Конкурсу вважаються
учасники, які зайняли перше місце, лауреатами - учасники, які
зайняли друге, третє та четверте місця.
 
 12. Переможець Конкурсу в кожній номінації нагороджується
відомчим нагрудним знаком Мінекономіки.
 
 13. Лауреат Конкурсу її кожній номінації нагороджується
Дипломом Мінекономіки.
 
 14. Переможці та лауреати Конкурсу рекомендуються для
зарахування до кадрового резерву.
 
 15. Переможці Конкурсу за поданням Організаційного комітету з
проведення першого туру Конкурсу беруть участь у другому турі.
 
 Копії всіх документів переможців першого туру Конкурсу
надсилаються до Головдержслужби.
 
 Директор департаменту персоналу О.О.Салій
 
 
 Додаток
 до наказу Міністерства
 економіки України
 07.03.08 N 69
 
 
 СКЛАД
 Організаційного комітету
 з проведення першого туру щорічного
 Всеукраїнського конкурсу
 "Кращий державний службовець"
 у Мінекономіки
 
 
РОМАНЮК - перший заступник Міністра,
Сергій Андрійович голова Організаційного комітету
 
МАКСЮТА - перший заступник Міністра
Анатолій Аркадійович заступник голови Організаційного комітету
 
 Члени Організаційного комітету:
 
БАРКОВА - голова профспілкової о комітету
Людмила Анатоліївна Мінекономіки (за згодою)
 
КОЗАЧЕНКО - голова громадської ради Мінекономіки,
Леонід Петрович президент Української аграрної
 конференції (за згодою)
 
КОНДРАТОВ - директор юридичного департаменту
Андрій Вікторович
 
КРЮЧКОВА - заступник Міністра
Iрина Володимирівна
 
НЕМОДРУК - начальник Держцінінспекції
Наталія Павлівна
 
ПАНТЕЛЕЄНКО - заступник Міністра
Віктор Михайлович
 
ПЯТНИЦЬКИЙ - заступник Міністра
Валерій Тезійович
 
САЛIЙ - директор департаменту персоналу
Олександра Олексіївна
 
ЧЕРЕПОВСЬКА - директор Державного департаменту з питань
Iрина Федорівна банкрутства
 
БЄЛIК - головний спеціаліст відділу роботи з
Тетяна Володимирівна персоналом центрального апарату
 департаменту персоналу,
 секретар Організаційного комітету
 
 Міністр економіки України Б.М.Данилишин