Главная Регистрация Вход
Приветствую Вас Гость!

Мой сайт
Главная » 2010 » Январь » 4 » Про зняття з реєстрації пунктів а), г) першої вимоги у колективному трудовому спорі між найманими працівниками
04:57
Про зняття з реєстрації пунктів а), г) першої вимоги у колективному трудовому спорі між найманими працівниками
НАЦIОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА I ПРИМИРЕННЯ
 
 Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
 
 11.03.2008 N 041-р
 
 
 Про зняття з реєстрації пунктів а), г)
 першої вимоги у колективному трудовому спорі
 між найманими працівниками державного підприємства
 "Хоростківський спиртовий завод" міста Хоросткова
 Гусятинського району Тернопільської області
 та адміністрацією державного підприємства
 "Хоростківський спиртовий завод" міста Хоросткова
 Гусятинського району Тернопільської області
 
 
 Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про
порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)"
( 137/98-ВР ), підпунктів 6.2., 6.3. Положення про порядок
реєстрації Національною службою посередництва і примирення
висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних
трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної
служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47
( v0047299-07 ),
 
 1. Зняти з реєстрації пункти а), г) першої вимоги:
 "а) виплачувати матеріальну допомогу на оздоровлення усім
працівникам;
 г) виділяти молоко працівникам, які працюють в шкідливих
умовах праці"
 у колективному трудовому спорі між найманими працівниками
державного підприємства "Хоростківський спиртовий завод" міста
Хоросткова Гусятинського району Тернопільської області та
адміністрацією державного підприємства "Хоростківський спиртовий
завод" міста Хоросткова Гусятинського району Тернопільської
області, зареєстрованому розпорядженням Національної служби
посередництва і примирення від 16.01.2008 року N 007-р
( v007p299-08 ) (реєстраційний номер спору 003-08/19-В), як
вирішені.
 Підстава:
 1) подання відділення Національної служби посередництва і
примирення в Тернопільській області від 11.03.2008 року
N 01-19/01-13;
 2) лист директора та голови представницького органу найманих
працівників державного підприємства "Хоростківський спиртовий
завод" міста Хоросткова Гусятинського району Тернопільської
області від 06.03.2008 року N 320.
 
 2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору між
найманими працівниками державного підприємства "Хоростківський
спиртовий завод" міста Хоросткова Гусятинського району
Тернопільської області та адміністрацією державного підприємства
"Хоростківський спиртовий завод" міста Хоросткова Гусятинського
району Тернопільської області продовжити здійснення примирних
процедур щодо задоволення відповідних пунктів першої та другої
вимог, що залишилися невирішеними, зареєстрованих розпорядженням
Національної служби посередництва і примирення від 16 січня
2008 року N 007-р ( v007p299-08 ):
 "1. Виконати умови колективного договору, а саме:
 б) дотримуватись норм видачі працівникам спецодягу і миючих
засобів;
 д) узгоджувати з профспілковою стороною зміни режиму праці
для окремих підрозділів;
 е) своєчасно виплачувати заробітну плату;
 є) узгоджувати з профкомом схему матеріального стимулювання
працівників.
 2. Дотримуватись законодавства про працю в частині надання
відпусток без збереження заробітної плати та оплати простоїв не з
вини працівників".
 
 3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення
в Тернопільській області забезпечити подальше сприяння вирішенню
колективного трудового спору між найманими працівниками державного
підприємства "Хоростківський спиртовий завод" міста Хоросткова
Гусятинського району Тернопільської області та адміністрацією
державного підприємства "Хоростківський спиртовий завод" міста
Хоросткова Гусятинського району Тернопільської області в межах
повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення
колективних трудових спорів (конфліктів)" ( 137/98-ВР ) та
Положенням про Національну службу посередництва і примирення,
затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року
N 1258/98 ( 1258/98 ), із наступними змінами та доповненнями.
 
 4. Відділу правового забезпечення Національної служби
посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу
реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та
колективних трудових спорів (конфліктів).
 
 5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому
представляти інтереси найманих працівників державного підприємства
"Хоростківський спиртовий завод" міста Хоросткова Гусятинського
району Тернопільської області, адміністрації державного
підприємства "Хоростківський спиртовий завод" міста Хоросткова
Гусятинського району Тернопільської області, Хоростківському
міському голові Гусятинського району Тернопільської області,
Гусятинській районній державній адміністрації Тернопільської
області, Тернопільській обласній державній адміністрації,
відділенню Національної служби посередництва і примирення в
Тернопільській області.
 
 В.о. Голови С.Гербеда
Категория: Украинское законодательство за 2008 г. | Просмотров: 432 | Добавил: evedis | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0

Мини-чат

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 20

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Поиск

Календарь

«  Январь 2010  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Друзья сайта

  • 2010-09-10 добавлено: рекламу? фармацевтика добавлено:.
  • Суббота
    20.04.2024
    12:08


    Copyright MyCorp © 2024

    Создать бесплатный сайт с uCoz